Title IX
What is Title IX?
1972年教育修正案第九条(20 U.S.C. §1681)是一部包罗万象的联邦法律,禁止基于性别歧视学生和教育机构雇员, 包括禁止性骚扰, discrimination, assault, dating violence, domestic violence and stalking.
We are here to help
如果你经历过性侵犯, domestic or dating violence, sexual harassment, stalking, 或性别或基于性别的歧视作为M州的学生, staff, faculty member or visitor, please seek help. 大发彩票平台有支持性资源,可以在这段时间提供帮助. 大发彩票平台咨询服务办公室 (wasfahokhaltah.com/counseling) 你可以去哪里寻求保密的帮助,而不是联系第九条办公室. 有关性暴力或性骚扰的更多资源和支持,请点击这里: Sexual violence resources.
What is covered by Title IX?
In compliance with Title IX, 大发彩票网全部平台和明尼苏达州立大学系统禁止在所有教育项目和活动中基于性别的歧视.
大发彩票平台第九条规定的课程包括学术课程, admissions, recruitment, financial aid, student engagement/life, athletics, 美术和就业(这个列表并不详尽). 第九条通常被认为是只适用于体育项目的法律, but it is much broader. 第九条适用于大发彩票平台的所有教育项目和活动.
怀孕、分娩和哺乳
第九条还为学生或教职员工的孕妇或新父母提供保护. 大发彩票平台不因怀孕或相关情况歧视任何学生. 学院将提供合理、适当的调整和灵活性, upon request, 给有怀孕记录的学生. 这种情况可能包括怀孕, 妊娠并发症, childbirth, breastfeeding, false pregnancy, miscarriage, 终止妊娠或恢复.
需要怀孕相关住宿的学生可以拨打218寻求帮助.299.6522或填妥此表格: http://cm.maxient.com/reportingform.php?MNStateCTC&layout_id=9
Lactation rooms
学院认识到新父母母乳喂养的需要,提供舒适, 大发彩票平台所有四个校区的学生专用哺乳室;
- 底特律湖,在E102对面
- Fergus Falls – W640
- Moorhead – C124
- Wadena – N17
谁在大发彩票平台协调第九条?
协调员的职责包括监测和监督第九章合规的整体实施情况,以及防止大学的骚扰和歧视, 包括培训的协调, education, 教员申诉程序的沟通和管理, staff, 学生和大学社区的其他成员.
Complaint procedure
报告一起性暴力事件, dating violence, stalking, 骚扰或歧视请点击Make a Title IX Report' icon above, visit 7tcf.wasfahokhaltah.com/sexual-violence-resources 欲了解更多信息/资源,请联系以下人员:
Name and Title | Phone # | Office Location | Investigator | |
---|---|---|---|---|
Kara Helmig Title IX和cleery合规主管 | 218.299.6522 | Moorhead Campus D111 | 1B.1 & 1B.3 Investigator & Decision Maker | |
Matt Borcherding VP of Academic Affairs | 218.736.1506 | matthew.borcherding@wasfahokhaltah.com | Fergus Falls Campus C336; Moorhead Campus A111 | 1B.1 Decision Maker |
Dacia Johnson 人力资源副总裁/第九章副协调员 | 218.736.1512 | dacia.johnson@wasfahokhaltah.com | Fergus Falls Campus A520 | 1B.1 & 1B.3 Investigator & Decision Maker |
在这里报告可能的违规行为:
Report possible Title IX (1B.3)此处的(性侵犯或性别歧视)违法行为: 点击这里报告可能的第九条(1B).3) violations
Report possible 1B.1 .(一切形式的歧视)违反下列规定: 点击这里报告可能的1B.1 violations
第九条流程时间表流程图
Additional Title IX resources
以下是大学社区可以使用的更多资源:
- Minnesota State 1B.3 process flowchart
- Minnesota State 1B.1 process flowchart
- Sexual violence resources
- It’s on Us, to stop sexual assault
- 州怀孕、分娩、 & 母乳喂养学生资讯及资源 (Moorhead Campus)
- 支持怀孕和育儿学生的学业成功
- 教师标题IX教学大纲陈述
- Sexual Assault Flow Chart
第九条人员培训材料
以下是用于培训M州第九条人员(包括第九条协调员)的材料, investigators, 决策者和任何可能促进非正式解决过程的人.
- System Training 1B.1 Investigator Training 8.9.23
- System Training 1B.3 Investigator Training 8.10.23
- 系统培训决策者培训.8.23
- 第九章协调员培训.27.23
明尼苏达州系统适用政策
- 明尼苏达州系统董事会政策1B.1 .就业和教育不歧视
- 明尼苏达州系统董事会政策1B.3 Sexual Violence Policy
- 所有M州的政策和程序可在 7tcf.wasfahokhaltah.com/policies